三垟湿地店将以更高的姿态，更严的服务标准进入市场，这点从该店员工招聘上就可以看出些端倪。五“欣”级人才是三垟湿地店的人才策略，他们提供的是行业内中高水平的薪资待遇，所有新入职员工都可享受到五险一金、双休等福利，公司一级管理层的汽车行业履历都在10年以上的，二级经理则是5年以上，保证服务客户的都是专业且优秀的行业人才。

   可见，在团队建设方面，三垟湿地奥迪店有着自身的特色和思路。目前，新店70%的岗位已有合适的人选，20%的岗位正在甄选当中，10%的岗位仍虚位以待。

不遗余力，目标第一梯队

   一家对新市场充满冲劲和愿景的新4S店，必然需要一批优秀而热情的新员工，三垟湿地奥迪店管理层丰富的豪华车品牌经营与管理经验也必将为温州市民带来一家具有优秀经营管理队伍、进取销售团队、专业服务团队、权威技术团队、精简高效集团管理团队的崭新4S店。

   届时，市民将在三垟湿地奥迪店看到总面积达到17000多平方米的全球最新标准展厅，其设计方面有别于其他4S店，同时还会加入一个超豪华展厅，带来劳斯莱斯等更多豪华车品牌。新店目前正在内部装修阶段，10月份待准备充分后就会择机开业。

   总经理洪恩道表示，开业初期，温州消费者在三垟湿地店将会享受到引领温州市场的促销体验，同时客户也将会在三垟湿地店享受到高品质的服务。

   三年之内进入温州市场奥迪品牌第一梯队，短期内达到市区奥迪品牌中上游水平——伴随着接下来新款A4L上市，紧跟开业步伐，相信三垟湿地奥迪店会迅速打开温州市场，并完成自己的预期目标。